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Les impacts et ROI (retour sur investissement) du coaching.

Quelques chiffres..

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97 % des cadres bénéficiaires d'un coaching s'engageraient à recommander cette approche à un collègue.

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Plus de 70 % d'entre eux estiment que la mission de coaching a largement dépassé les objectifs fixés.

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70 % d'augmentation des performances.

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61 % d'amélioration dans la gestion de

projets et gestion du temps.

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72 % d'amélioration de la qualité en terme de communication et de prise de décision.

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La mesure de l'impact du coaching se traduit par le degré de satisfaction du client. De celui-ci découle une amélioration significative de la performance et du bien-être qui se traduit par une meilleure productivité.

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Le ROI (Return On Investissment) des entreprises est de l'ordre de 86 % dont 28 % ont un ROI de 10 à 49 fois l'investissement.