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Zebra Solution a développé le concept du Forming qui allie Formation et Coaching pour toujours plus de pertinence et d'impact. Zebra solution a constaté un réel manque d'accompagnement concernant les formations en lien avec les relations humaines et hiérarchiques. Pour cela, chaque formation proposée est accompagnée de 2 à 3 séances de coaching espacées d'une semaine.

Cette formation se réalise en 3 phases

Phase 1: Quelle est ma position actuelle de leader et de manager ?

Phase 2: Quelle est la position idéale du leader et du manager ?

Phase 3: Réflexion de la mise en place des outils     proposés en management et en leadership

Zebra Solution vous accompagne à la suite de cette 3ème phase pour 2 à 3 séances de coaching nécessaires à la mise en place de ces changements.